Le 26 juin 2022, BENY Electric a organisé diverses activités de team building à la magnifique base aérienne de Wenzhou Yongjia Nanxijiang. Afin de permettre à chacun d’accroître sa compréhension mutuelle, l’entreprise a pris des dispositions minutieuses à l’avance pour que plus de 150 personnes participent à l’événement. Le but de l’ajustement de l’ordre de regroupement du personnel dans chaque département est de permettre aux nouveaux et aux anciens collègues de se comprendre pleinement et de renforcer l’amitié.
À 7h50 du matin, une fois que tout le personnel était prêt à partir, ils ont pris 3 bus touristiques à tour de rôle vers la destination de l’événement - Wenzhou Yongjia Nanxijiang Aviation Base.
Lancement officiel des activités de team building
1. Échauffez les parties
Avec le commandement de l’instructeur Hu head Tout le monde a commencé à s’échauffer et à interagir avec le rythme. Ensemble aujourd’hui, nous formons une équipe qui travaille ensemble. Ici, il n’y a pas de supérieurs et de subordonnés, pas d’employés, de gestionnaires, de directeurs, il n’y a que des coéquipiers sur lesquels nous comptons les uns sur les autres. Le thème d’aujourd’hui est le bonheur et l’unité. Tout au long du jeu, tout le monde a participé activement et l’atmosphère détendue les a rapidement familiarisés.
2.Prenez le nom de l’équipe, criez le slogan
Chaque équipe a fait campagne pour le leader, a décidé du nom et du slogan de l’équipe, et les membres de l’équipe se sont entraînés activement. Ensuite, le chef d’équipe a conduit tout le monde sur scène pour une bataille. Le nom de l’équipe, le slogan et la chanson de l’équipe ont été affichés à tour de rôle. Ici, une chanson de l’équipe verte a fait une réapparition classique, et la mélodie était pleine de vitalité et choquante. Là-bas, l’équipe bleue chante avec audace et puissance, avec un esprit combatif élevé! Que les acclamations de l’ensemble du site de l’événement soient l’une après l’autre.
3.Jeu de serpent
Les mains sur les épaules, tout le monde courant en ligne avec des sourires sur leurs visages. Le jeu de serpent met au défi la capacité de l’équipe à coordonner, à suivre le rythme et à réguler la coopération. Dans ce jeu de serpent, les résultats ne sont plus importants, l’important est l’unité et l’esprit combatif de chaque membre de l’équipe. Notre équipe a fait preuve d’une forte cohésion d’équipe et d’un fort esprit de coopération.
4. Jouez au super volleyball
Les règles du jeu sont les mêmes que celles du volley-ball. Si la balle sort des limites, touche le filet ou atterrit sur son propre terrain, l’autre équipe obtiendra des points. En fin de compte, l’équipe beny rouge a remporté l’équipe verte BENY 10-7.
5.Frappe laser
Après le déjeuner, la frappe laser a commencé. Dès que l’instructeur a fini d’expliquer, tout le monde s’est précipité dans l’arène, accomplissant conjointement la tâche d'«anéantir l’ennemi ». Les membres de l’équipe doivent clarifier leurs responsabilités, avoir une division claire du travail, partager les ressources et donner leur dos aux « compagnons d’armes » ! La frappe laser a stimulé le sens des responsabilités, la confiance en soi, le leadership indépendant, le travail d’équipe et l’adaptabilité immédiate des participants face aux difficultés et aux défis.
6.Karting
Vivez un voyage de course où la vitesse et la passion coexistent. Grâce au défi de vitesse extrême, vous pouvez faire l’expérience de la vitesse et de la passion les plus primitives, et relâcher complètement la pression au travail. Ressentez la puissante force centrifuge à courte distance. Dans la compétition, nous avons acquis une expérience multi-expérience gratuite, ouverte et heureuse.
7.Résumer et partager
L’activité de team building n’est pas seulement une simple formation, mais aussi une sorte de culture, un esprit et un concept ! Au cours de l’activité de consolidation d’équipe d’une journée, nous avons expérimenté la joie du développement en plein air et le pouvoir du travail d’équipe. L’esprit BENY de « courir sans fin et aller de l’avant » sera profondément imprimé dans le cœur de chacun !
8. Le directeur général a fait un discours sommaire à la fin
M. Wang a déclaré que BENY Electric est passée d’une équipe de 7 personnes dans les premiers jours de son entreprise à une entreprise de haute technologie avec 400 personnes aujourd’hui. En cours de route, il a également connu de nombreux revers et échecs, mais BENY a toujours adhéré à l’intention initiale et a choisi d’aller vers les objectifs établis. la société a remporté le top 50 de la fabrication à Yueqing en 2020. Le développement futur de BENY ira de mieux en mieux. Le développement futur dépend de vos efforts. BENY sera encore plus excitant grâce à vous! J’espère qu’après cette activité de consolidation d’équipe, tout le monde pourra rapidement ajuster sa mentalité et son état, chasser certains concepts d’énergie négative qui existaient au plus profond de son cœur et réaliser pleinement que « les collègues ne sont pas une pierre d’achoppement à votre succès, mais à votre succès. tremplin sur la route ».
9.Il est temps de manger et de boire!
« Lingshang Renjia » est entouré de montagnes et l’air est frais. Connu sous le nom de « barre d’oxygène naturelle ». C’est comme un paradis décontracté. Dîner dans un tel environnement rend les gens plus à l’aise! Tout le monde se rassemblait joyeusement, mangeant de l’agneau rôti, buvant du vin et admirant le paysage de montagne dans leurs yeux. On peut dire qu’ils sont très heureux! Il fait que les gens s’attardent et transmet l’harmonie de l’équipe dans le chant et le rire.
Les moments heureux sont toujours éphémères. Cette activité de team building a eu un effet indescriptible sur la construction culturelle, la construction spirituelle ou la construction du bien-être de l’équipe. Dans le développement futur de l’entreprise, je crois que les partenaires de BENY Electric maintiendront le meilleur état, se consacreront au travail avec plus d’enthousiasme. « Travaillez dur ensemble, rêvez et avancez! »
